第一条 为加强和改进对我校党政干部的日常教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，结合我校实际，经校党委研究,制定本实施细则
第二条 本实施细则适用于我校处科级党政干部。
第三条 经调查核实，处科级干部有下列情况之一，但情节较轻、不需给予党纪政纪处分的，应当对其进行诫勉谈话。
（一）不能严格遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定的；
（二）不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷，影响团结和工作正常开展，群众意见较大的；
（三）缺乏事业心、责任感，全局观念不强，工作不思进取，造成一定损失和不良影响的；
（四）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，用人失察失误的；
（五）不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响的；
（六）思想意识和道德品质等方面存在问题，生活作风不健康，群众反映较大的；
（七）其他需要进行诫勉谈话的。
第四条 对处科级干部进行诫勉谈话，按以下程序办理。
（一）按干部管理权限，由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议，报党委主要领导批准；
（二）在诫勉谈话前，应当通知谈话对象所在单位党组织，并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象；
（三）诫勉谈话一般由纪检机关或组织部门进行，谈话人不得少于两人，同时指定专人做好谈话记录；
（四）诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因，明确指出反映或存在的问题；
（五）诫勉谈话对象要对反映或存在的问题实事求是的作出解释和说明，提供有关材料；
（六）谈话人根据谈话对象的陈述和掌握的情况，指出其需要注意的问题，进行批评教育和帮助，并要求其针对存在的问题提出整改措施；
（七）诫勉谈话对象就谈话人所提出的要求表明态度；
（八）诫勉谈话对象核实谈话记录并签字；
（九）诫勉谈话后，谈话对象必须在15个工作日内写出书面说明，报送谈话的纪检机关和组织部门；
(十) 纪检机关或组织部门采取适当方式，对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解，并在半年内就改正情况作出书面评价。对于没有改正或者改正不明显的，根据党委的意见，予以批评教育并督促改正，或者作出组织处理。
第五条 诫勉谈话应注意的事项
（一）诫勉谈话记录由纪检机关或组织部门保存，但不进入干部档案；
（二）诫勉谈话时应当认真听取谈话对象的陈述和意见，对谈话对象提出的合理意见，应予采纳。所反映的问题经查证确有不实的，纪检机关或组织部门应在核实后的15个工作日内，给谈话对象本人予以答复；
（三）谈话中发现有些问题需要进一步调查核实和处理的，应当及时报告纪检机关或组织部门主要负责人；
（四）诫勉谈话对象所在单位党组织要做好思想政治工作，对诫勉谈话对象进行帮助教育，促其认识问题、改正错误；
（五）除反映问题失实的，诫勉谈话对象在6个月内不得提拔或重用，也不得作为评先选优的对象。
第六条 纪检机关或组织部门认为群众反映的问题情节简单、线索具体、不需要直接调查处理、可由本人解释和说明的，可以书面形式对处科级干部进行函询。群众反映的问题属于领导班子集体行为的，应向该领导班子主要负责人进行函询。
第七条 对处科级干部进行函询，按以下程序办理。
（一）按干部管理权限，由纪检机关或组织部门提出函询建议，报党委主要领导批准；
（二）向被函询的党政干部发出《函询通知单》，要求函询对象就有关问题作出书面回复；
（三）函询对象应当在收到《函询通知单》的15个工作日内，实事求是地作出书面回复。如有特殊情况不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由。对函询问题未讲清楚的，可再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。对无故不回复或拒不回复的，要作出组织处理；
（四）处科级干部回复组织函询的材料，要及时呈送党委主要领导审阅，并区别情况，分类处理。对干部本人已经说清楚，不存在问题的，经党委主要领导审查同意，留存备查；干部本人已经说清楚、确实存在问题的，视问题性质及情节严重，对其进行批评教育、诫勉谈话、组织处理或由纪检机关调查。对于回复材料中涉及的其他有关问题，线索具体、情节严重的，要呈送党委主要领导审阅。回复材料由纪检机关或组织部门保存，不进入干部档案。
第八条 处科级干部接受诫勉谈话和函询，必须实事求是的说明情况，积极配合组织了解和澄清问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得追查或变相追查反映问题的来源，不得打击报复反映问题的人员。对违反者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。
第九条 有关工作人员对处科级干部进行诫勉谈话和函询的内容要严格保密。涉及举报问题的，谈话人不得向谈话对象泄露举报人的情况，不得将举报信件直接交谈话对象阅看。对失密、泄密的，按照有关规定严肃处理。
第十条 第一附属医院党委和第二附属医院党委参照本实施细则执行。
第十一条 本实施细则由党委组织部商纪委解释。
第十二条 本实施细则自印发之日起施行。此前印发的有关制度与本实施细则不一致的，以本实施细则为准。
中共蚌埠医学院纪律检查委员会
中共蚌埠医学院委员会组织部
二〇〇八年十二月十五日
